Nouvelle CCT du 1er janvier 2023 Nouveautés 2023. La Commission paritaire professionnel du secteur (ci-après CPP SAN) vous transmet quelques informations.
Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois page 2 Etat au 1er janvier 2021 3.5 Treizième salaire 12 3.6 Composition et versement du salaire 12.
Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois page 2 Etat au 1er janvier 2022 3.5 Treizième salaire 12 3.6 Composition et versement du salaire.
Convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois page 3 État au 1er janvier 2015 3.2 Fixation du salaire à l’engagement 16 3.3 Adaptation du salaire au.
salaire à 100% au lieu du 80% usuel lors de RHT. Lorsque le personnel est en RHT, le télétravail est interdit, sauf si un pour entage de maintien d’ativité est prévu dans la.
Dans le secteur social parapublic vaudois, le travailleur a droit à un salaire correspondant à la fonction occupée en proportion de son taux d’activité. Les dispositions.
(CCT) aux établissements sanitaires parapublics vaudois dès le 1er janvier 2015 et tient compte des spécificités des réseaux et du protocole d’accord du 4 décembre 2019.
Convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois page 2 État au 11 août 2014 3.3 Adaptation du salaire au renchérissement 15 3.4 Augmentations de.
On peut le faire! Dans le social, la situation devient insupportable. Tout doit changer. Par notre action, notre réflexion, notre prise de parole, on a les moyens de le faire. C’est.
Par exemple : un-e soignant-e diplômé-e du secteur parapublic de la santé gagne CHF 220'000.- de moins en moyenne qu’au CHUV pour 38 ans de carrière ; une auxiliaire et.
