2.1 Barème et salaire minimum de l’hôtellerie de plein air au 1er octobre 2022 A compter du 1er jour du mois suivant parution au Journal officiel Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 est porté à 1 617,24 € pour 151,67 heures par mois.
Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 est porté à 1 665,76 € pour 151,67 heures par mois. La valeur du point (VP) est fixée à 5,08 € depuis le 1ᵉʳ.
Barème des salaires de la convention collective de l’hôtellerie de plein air en 2022: Application 1ᵉʳ jour du mois suivant parution JO: Application à compter du 1ᵉʳ.
Publiée sur www.provence-emploi.com 13 sept. 2022. Réceptionniste en Hôtellerie de Plein Air. 13 septembre 2022 ... Salaire : se référer à la grille des contrats.
27,00 €. Cette grille sera applicable à tous les salariés des entreprises de la branche à compter du 1er avril 2022. Arrêté du 3 mars 2022 portant extension d’un.
Quelles sont les grilles de salaire de convention collective hôtellerie de plein air ? La rémunération minimale d’un salarié de la convention hôtellerie de plein air doit être.
La nouvelle grille des salaires du secteur HCR issue de la négociation entre organisation patronales et syndicales prévoit une augmentation globale de 16,33% et une.
Convention collective nationale Hôtellerie de plein air + Grille de salaire. Edition Papier (dos carré collé) Numéro de brochure JO : 3271. IDCC : 1631. Les codes.
Vendredi 25 mars 2022 12:33. Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air du 2 juin 1993. Il s’agit.
Il s’agit de l’avenant n°42 du 12 octobre 2021 qui fixe le salaire minimum brut de base du coefficient 100 et les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts base.
C’est la grille de salaires prévue par l’avenant n° 29 du 16 décembre 2021, entrée en vigueur le 1er avril 2022 qui est applicable. Mais les trois échelons du niveau I sont rattrapés par.
